反贿赂政策 ANTI-BRIBERY POLICY
1）零容忍。
2）高层支持。
3）风险评估：通过岗位分析识别高风险岗位，采取措施降低风险。
4）沟通交流和培训：向所有员工发布该政策，并作为新员工入职介绍内容，公布举报渠道和联系方式。公司纪委会甄别履职期间可能会遇到贿赂和腐败行为的员工，提供培训和政策教育。员工有义务举报任何涉嫌违反政策的行为。
5）监督和审查：监督和审查是通过党委、纪委的监督、通过内部控制程序，以及接受股东及股东委托第三方审计等方式进行，对任何新出现的风险要采取措施，进行控制。
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